Мы ищем человека с большой буквы — честного, ответственного, целеустремленного. Человека, готового отдаваться миру ИТ, влиться в наш коллектив и решать общие задачи. Возьмем начинающего (junior web-программист) или с опытом (middle web-программист).

Почему у нас круто работать

Постоянный рост и непрерывное обучение. За год с нуля можно вырасти до востребованного специалиста.
Многие рутинные процессы у нас автоматизированы, поэтому остаются силы и время на решение интересных задач.
Корпоративный футбол и английский.
Сплоченный ИТ-отдел с непередаваемой (в хорошем смысле этого слова) атмосферой и регулярными внерабочими тусовками.
Адекватное начальство, которое напрямую заинтересовано в вашем профессиональном росте.

Условия работы

5-дневная рабочая неделя, плавающий график — прийти в офис можно к 9, 10 или 11 часам.
Если утром нужно встретить маму из аэропорта, можно прийти позже, если вечером на учебу — уйти раньше. Если самочувствие не очень, можно работать удаленно.
ЗП всегда вовремя и два раза в месяц.
Нормальный рабочий компьютер со всем необходимым софтом.
Просторная комната отдыха с диванами, кофемашиной и прочими бытовыми благами.
Два раза в неделю в офис приезжает преподаватель по английскому.

Итоговое предложение по зарплате сделаем после осознания твоей «полезности и потенциала»: после тестового задания, собеседования и в некоторых случаях «тестовой недели»

К чему следует быть готовым:

к большой ответственности;
к необходимости правильно расставлять приоритет;
планировать свое рабочее время;
к нагрузке большим количеством задач и проектов. Работы реально много;
К Битриксу:

Чего мы ждем от тебя

Самое важное качество джуниора, который хочет работать в «Умном маркетинге» — это горячее желание учиться. У нас есть несколько классных ребят, которые устроились практически с нуля и научились всему уже в процессе работы на боевыми задачами.

Если ты уже с опытом, то сразу смотри требования для middle web-программиста.

Как устроено обучение

Сперва новичок проходит стажировку под руководством опытного наставника. Наставник покажет, как правильно работать в разных CMS и Framework`ах, ответит на вопросы, прокомментирует задачи, подскажет, что лучше взять в соседней столовой — гуляш с рисом или бифштекс.

Стажировка длится не больше 3 месяцев, потом стажер сдает внутренний экзамен. Если вы добросовестно учились во время стажировки, сдать будет несложно.

Сдали экзамен — можно ненадолго выдохнуть, теперь вы полноправный сотрудник компании. Руководитель проработает с вами индивидуальный план развития и грейды. Чем выше грейд, тем шире зона ответственности и больше зарплата.

У нас есть много материалов и ресурсов для роста: книги, лекции, статьи и курсы по программированию.

Что нужно знать новичку (junior web-программист)

Основы программирования. Алгоритмы, циклы, ветвления.

Языки. Основы PHP и html.

Тем, у кого совсем мало опыта, мы предлагаем пройти стажировку в «отделе внедрения».

Что нужно знать программисту с опытом (middle web-программист)

Основы программирования. Алгоритмы, циклы, ветвления.

Системы контроля версий.

Языки. PHP, Javascript, html, Плюсом будет знание Python и ему подобных.

CMS и Framework. Bitrix, Yii и другие движки.

Истории сотрудников

Лёня, стаж — 4 года, успешно балансирует между рабочим и неформальным:

Главное — баланс.

Работа программистом дарит знания и положительные эмоции. Каждая задача пополняет опыт и открывает новые стороны веб-разработки. Коллеги всегда помогут и подскажут, если есть трудности.

Атмосфера в УМе настраивает на саморазвитие. Хочется смело двигаться вперед, решать новые сложные задачи и качать скилл в программировании.

А корпоративные мероприятия — возможность расслабиться, узнать что-то новое, познакомиться с интересными людьми и классно провести время.

Данил, стаж — 2 года, вырос с нуля с помощью коллег, теперь сам помогает новичкам:

Пришел в компанию с минимальным багажом знаний и сертификатом Битрикса в кармане.

На пути обучения одного не оставили: помогали всем, чем только могли.
Спустя два года успешно работаю и теперь уже сам помогаю, обучаю новых сотрудников.

Днем ты программист в УМе, а вечером — воин в какой-нибудь настольной игре с кальяном наперевес. И все это — не выходя из офиса.

Дружный коллектив, крутое начальство, масштабные корпоративы. В общем, приходите к нам работать!

Миша, стаж — 5 лет, не побоялся офисной рутины — получил работу куда лучше:

УМ — моя первая работа «в офисе», до этого была чистая удалёнка. Боялся, что жизнь превратится в рутину, впрочем, как и всех остальных «плюсов» офисной жизни.

К счастью, я и вправду столкнулся с кучей плюсов, только без кавычек.

В УМе я работаю уже пятый год, и могу ответственно заявить: здесь нет никакой бюрократии, зато есть крутое начальство и такие же коллеги, которые любят свою работу. Короче, приходите к нам работать)

Влад, стаж — 2 года, по фану пришел в SEO и стал программистом:

В один прекрасный вечер я наткнулся на вакансию стажера в SEO. В сфере я не смыслил почти ничего. Честно, план был — поработать неделю-другую, однако что-то пошло не так…

Уже через неделю мне крупно повезло: я попал на новогодний корпорат. Успел со многими познакомиться. Особенно — с ребятами из IT отдела.

И вот, спустя месяц, я становлюсь тестировщиком, еще через несколько — перенимаю обязанности эникейщика, еще через полгода я — программист, а теперь вы читаете мой отзыв (;

Ребята здесь прекрасные, задачи интересные, вайб огненный, постоянные тусовки, движухи, активная жизнь внутри компании. В общем, вышло замечательное приключение, которое продолжается!

Нажимая кнопку «Отправить» я подтверждаю, что ознакомлен и согласен с обработкой своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности компании