Веб-программист
Руководитель отдела веб-разработки, всегда в поиске программистов и тех, кто хочет им стать. Возьмем начинающего (junior web-программист) или с опытом (middle web-программист).

Если ты начинаешь свой путь в веб-программировании, возможно, тебя заинтересует наша вакансия программиста. Мы ищем человека с большой буквы — честного, ответственного, целеустремленного. Человека, готового отдаваться миру ИТ, влиться в наш коллектив и решать общие задачи.
Если нет больших знаний и навыков, не страшно. Мы обучим и расскажем все о веб-индустрии. Главное, чтобы ты хотел учиться.

Антон, руководитель отдела веб-разработки
Почему у нас круто работать
  • Постоянный рост и непрерывное обучение. За год с нуля можно вырасти до востребованного специалиста.
  • Многие рутинные процессы у нас автоматизированы, поэтому остаются силы и время на решение интересных задач.
  • Корпоративный футбол и английский.
  • Сплоченный ИТ-отдел с непередаваемой (в хорошем смысле этого слова) атмосферой и регулярными внерабочими тусовками.
  • Адекватное начальство, которое напрямую заинтересовано в вашем профессиональном росте.
Условия работы
  • 5-дневная рабочая неделя, плавающий график — прийти в офис можно к 9, 10 или 11 часам.
  • Если утром нужно встретить маму из аэропорта, можно прийти позже, если вечером на учебу — уйти раньше. Если самочувствие не очень, можно работать удаленно.
  • ЗП всегда вовремя и два раза в месяц.
  • Нормальный рабочий компьютер со всем необходимым софтом.
  • Просторная комната отдыха с диванами, кофемашиной и прочими бытовыми благами.
  • Два раза в неделю в офис приезжает преподаватель по английскому.

Итоговое предложение по зарплате сделаем после осознания твоей «полезности и потенциала»: после тестового задания, собеседования и в некоторых случаях «тестовой недели».
К чему следует быть готовым:
  • к большой ответственности;
  • к необходимости правильно расставлять приоритет;
  • планировать свое рабочее время;
  • к нагрузке большим количеством задач и проектов. Работы реально много;
  • К Битриксу:
Для новичков
Если ты уже с опытом, то сразу смотри требования для middle web-программиста.

Самое важное качество джуниора, который хочет работать в «Умном маркетинге» — это горячее желание учиться. У нас есть несколько классных ребят, которые устроились практически с нуля и научились всему уже в процессе работы на боевыми задачами.
Как устроено обучение
Сперва новичок проходит стажировку под руководством опытного наставника. Наставник покажет, как правильно работать в разных CMS и Framework`ах, ответит на вопросы, прокомментирует задачи, подскажет, что лучше взять в соседней столовой — гуляш с рисом или бифштекс.

Стажировка длится не больше 3 месяцев, потом стажер сдает внутренний экзамен. Если вы добросовестно учились во время стажировки, сдать будет несложно.

Сдали экзамен — можно ненадолго выдохнуть, теперь вы полноправный сотрудник компании. Руководитель проработает с вами индивидуальный план развития и грейды. Чем выше грейд, тем шире зона ответственности и больше зарплата.

У нас есть много материалов и ресурсов для роста: книги, лекции, статьи и курсы по программированию.
Что нужно знать новичку (junior web-программист)
Основы программирования. Алгоритмы, циклы, ветвления.

Языки. Основы PHP и html.

Тем, у кого совсем мало опыта, мы предлагаем пройти стажировку в «отделе внедрения».
Что нужно знать программисту с опытом (middle web-программист)
Основы программирования. Алгоритмы, циклы, ветвления.

Системы контроля версий.

Языки. PHP, Javascript, html, Плюсом будет знание Python и ему подобных.

CMS и Framework. Bitrix, Yii и другие движки.
Истории сотрудников

Устроился на работу с нуля, теперь руковожу проектами и Артуром. Очень ценю гибкий график работы — даже оставался на ночь. После рабочего дня можно расслабиться с кальяном 🙂
Разнообразие задач расширяет кругозор и положительно влияет на профессиональный рост.

Юрий, 26 лет, middle. Стаж работы в компании — 3 года


Я работаю программистом в УМ 3,5 года, за это время очень сильно вырос в рамках знания и понимания CMS, а также в понимании сферы ИТ в целом. Много разнообразных задач, которые позволяют учиться новому, а также проявлять творческие навыки при их решении.

Павел, middle. Стаж работы в компании — 3,5 года

Работаю в Умном Маркетинге уже полтора года. Сначала пришла в отдел внедрения контент-менеджером. Спустя 7 месяцев перешла в отдел веб-программистом. Работая в УМе быстро набираешься знаний, если что-то не понимаешь или не получается, всегда есть кому помочь, объяснить, и это я ценю в компании больше всего. Компания заботится об обучении сотрудников, создается база знаний, выделяется время на обучение. Адекватное руководство — к твоему мнению всегда прислушиваются.

Коллектив очень дружелюбный, работать тут очень комфортно. А еще можно начинать работать в любое время до 11 и это огромный плюс — можно не стоять в пробках в час пик.

Александра, помощник руководителя. Стаж работы в компании —
1,5 года


Вот уже полгода как работаю программистом. УМ — моя первая работа «в офисе», до этого была удалёнка. Боялся, что жизнь превратится в рутину, впрочем, как и всех остальных «плюсов» офисной жизни. И, к счастью, я и вправду столкнулся с кучей плюсов, только без кавычек. Никакой бюрократии, крутое начальство и такие же коллеги, которые любят свою работу. В общем, приходите к нам работать :D.

Михаил, junior. Стаж работы в компании — полгода

Хочешь работать с нами?

Напиши на job@up-advert.ru, приложи сопроводительное письмо — мы прочитаем и ответим. Или заполни форму:






Нажимая кнопку «Отправить заявку» я подтверждаю, что ознакомлен и согласен с обработкой своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности компании

Скоро напишем 👍

Спасибо за обращение, сейчас Арина подготовится и перезвонит.

Вы можете написать про свои задачи и указать сайт — так мы сможем сразу перейти к сути и не тратить время на расспросы.

Добавить информацию

Спасибо за обращение!
Сейчас Арина подготовится и перезвонит.

Спасибо за подробный ответ! Арина скоро перезвонит.